【結論】迷ったら“この３社”にまず登録しよう

20代ITエンジニアが 最短２週間で内定 を獲得する王道ステップ

ポイント

• ３社同時登録で “非公開求人 × 専門エージェント × ヘッドハンター” を一気にカバー

• 職務経歴書は１つ作ればコピペ転用 できるので手間は想像より小さい

• 登録後３営業日以内にキャリア面談 or スカウトが届かない場合は、プロフィールを更新して再トライ

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この記事でわかること

1. 20代ITエンジニアが失敗しない転職サイト／エージェントの選び方

2. 目的別に最も成果が出やすい組み合わせ（スキルアップ／年収アップ／早期転職）

3. 著者が年収＋250万円を実現した“実践フロー”（テンプレ付き）

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なぜ20代は「転職サイト＋エージェント」が必須なのか？

• 書類選考突破率が平均8〜15％しかない ── だからこそ “人を介した推薦” が必要

• IT求人は毎月増加傾向。求人倍率 2.33倍（2025年6月時点／doda調べ） doda

• 20代はスキルよりポテンシャル採用枠が多い
  → キャリアの棚卸し＋言語化をプロに任せる だけで通過率が倍増

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【目的別】最適な組み合わせ早見表

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著者の体験から逆算した“勝ちパターン”

1. ビズリーチで職務経歴書を作成

2. リクルート or doda に添削依頼 → 48時間以内に修正版を反映

3. エージェント提案求人＋スカウトを毎日10分で仕分け

4. 応募は同時10社まで：同時並行しすぎると面接練習が追いつかない

5. 書類通過企業だけ 徹底した“模擬面接”（エージェントに依頼）

6. 内定後は 年収交渉をエージェント経由 で！ ── 自分で直接交渉すると条件が落ちるケース多数

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各エージェントの“登録〜内定”までのロードマップ

Step 0　所要時間：合計30〜40分

• リクルートエージェント：基本情報 5分 → 経歴入力 3分 → 面談予約 2分

• doda：会員登録 6分 → キャリアシート自動生成 2分

• ビズリーチ：詳細経歴入力 10分（ここは手を抜かない）

Step 1　０〜３日目

• 各社エージェントと初回面談 or 電話ヒアリング

• 希望条件を 「必須／あれば尚可」で明確化

Step 2　４〜７日目

• 提案求人＋スカウトを20件ほど確認

• 10社に絞って応募・面接日程を固める

Step 3　２〜４週目

• １次面接：１週間に２社ペース

• ２次〜最終：最大３社に集中し、条件交渉フェーズへ

Step 4　４〜６週目

• 年収・入社日・リモート可否を確定

• 現職の退職手続き＆有給消化計画を作成

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“登録しっぱなし”はNG！CVRが上がる３つのコツ

1. プロフィール写真はビジネス用を用意

   • 背景は無地、ジャケット＋シャツで信頼度UP

2. 経歴欄に“成果を数値で”書く

   • 例：『基幹システム刷新PJでテスト工程を30％短縮』

3. 希望条件は月１回アップデート

   • アルゴリズム上、更新直後はエージェント／ヘッドハンターの “検索上位” に表示される

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まとめ：20代ITエンジニアの転職成功は「情報戦 × スピード」

• まず３社同時登録で情報の質と量を最大化

  • リクルートエージェント
  • doda
  • ビズリーチ

• “スカウト＋エージェント”を組み合わせて 応募の無駄撃ちを減らす

• 面接対策は プロ任せ＋自分もロープレ が最短ルート

転職は“行動が早い人”ほど選択肢が広がります。
このページを閉じたら、まずは 5分だけ ３社に登録して、明日の自分の選択肢を増やしましょう！