未経験でもIT業界に飛び込める時代！でも落とし穴も…？
IT業界は未経験でもチャンスがある！
「IT業界は未経験でも歓迎！」そんな言葉を求人サイトで見かけることは多いですよね。実際、DX（デジタルトランスフォーメーション） の加速により、エンジニアの需要は急上昇しています。特に クラウドエンジニア や セキュリティエンジニア などの分野は人材不足が深刻で、未経験者でもチャンスがあります。
とはいえ、「未経験歓迎」と書かれた企業すべてが良い職場とは限りません。むしろ、その言葉の裏には 「とりあえず人手が欲しい」 という企業の事情が隠れていることも…。
「未経験OK」の裏に潜むブラックの罠
未経験でも採用してくれる企業の中には、
- 教育制度が整っていない：「OJT」と書いてあるけど、実際は「見て覚えてね」方式
- 低賃金で使い倒される：月給20万円未満でフルタイム＋残業
- 離職率が異常に高い：入社3ヶ月以内の離職率50%超え
といった ブラック企業 が紛れています。
こんな失敗は避けたい！
例えば、Aさん（28歳・元販売員）。
「未経験OK！充実の研修！」という文言に惹かれて、SES（システムエンジニアリングサービス）の会社に入社しました。しかし、実際の研修は わずか3日 。翌週には「〇〇銀行システム開発」と称して いきなり客先常駐 させられました。
業務内容は Excelでのデータ整理 、時には コピー取り 。肝心のプログラミングは「時間ができたら勉強して」と丸投げされ、ついには 「何も学べない」と半年で退職 するはめに…。
「未経験OK」だからといって、必ずしも 成長できる環境 とは限らないのです。
この記事で学べること
本記事では、
- 未経験OKのIT企業の実態
- ブラック企業を回避するためのチェックポイント
- ホワイト企業へ転職するための具体的な方法
を詳しく解説します。
「せっかくIT業界に飛び込んだのに、ブラック企業で消耗した…」という悲劇を避けるために、この記事を最後まで読んでください！
未経験OKのIT企業の実態とは？ブラック回避のポイント
未経験OKの企業は本当に安全？
「未経験歓迎」と書かれている企業は多いですが、その実態はピンキリです。教育環境が整っている企業もあれば、「とにかく人を入れて働かせるだけ」という企業もあります。では、どのようにしてブラック企業を回避すればいいのでしょうか？
ブラック企業の特徴とは？
ブラックな未経験OK企業には、次のような特徴があります。
- 給与が異常に低い：未経験者でも適正な給与をもらえる企業と、最低賃金レベルで長時間労働を強いる企業がある。
- 研修制度が形だけ：実際には研修期間が短く、いきなり現場に放り込まれることが多い。
- SES企業で客先常駐がメイン：特に注意が必要なのが、待機期間中の給与が保証されていない場合。
- 離職率が高い：「未経験でも大丈夫！」と書かれているが、実は3ヶ月以内に大量離職しているケースも。
ブラック企業を回避するためのポイント
- 企業の口コミをチェックする：転職サイトやSNSでリアルな口コミを確認。
- 転職エージェントを活用する：企業の内部情報を持っていることが多い。
- 給与の詳細を確認する：みなし残業が含まれているかどうかをチェック。
- 研修制度を確認する：実際にどれくらいの期間、どんな内容の研修があるのかを聞いておく。
こうしたポイントを押さえておくことで、ブラック企業を避けることができます。特に、転職エージェントを利用することで、企業の内情を詳しく知ることが可能です。信頼できるエージェントの情報は、IT転職エージェント20選まとめを参考にしてください。
なぜブラックな未経験OK企業が多いのか？その理由
IT業界の人材不足と企業の都合
IT業界では、エンジニア不足が慢性化しています。特に、大手企業が経験者を高待遇で採用するため、中小企業やSES企業は人手不足に悩まされがちです。その結果、「未経験OK」として、未経験者を採用しやすい環境が生まれています。
研修コストを削減する企業戦略
企業によっては、教育・研修にコストをかけず、即戦力として現場に送り込む方針を取るところも少なくありません。これにより、未経験者が適切なスキルを学べず、すぐに辞めてしまうケースが増加しています。
使い捨て文化の問題
特にSES企業では、人材を派遣し続けることで利益を得るビジネスモデルが主流です。そのため、教育やキャリアアップ支援よりも、「とりあえず採用して現場に送り込む」ことが優先されがちです。
ブラック企業を回避するための具体的なチェックポイント
企業の見極め方
ブラック企業を避けるためには、事前に情報をしっかり調べることが重要です。特に、次のようなポイントを確認しましょう。
- 企業の口コミ・評判を確認：転職サイトやSNSでリアルな口コミを調べる。
- 給与の内訳をチェック：基本給、みなし残業、手当の詳細を確認。
- 離職率の高さを確認：求人票や企業説明会で直接質問してみる。
- 研修制度の内容を把握：形だけの研修でないか、実際の内容を確認する。
実際に未経験OKのホワイト企業へ転職成功した事例
Aさんの転職成功ストーリー
Aさん（26歳・元アパレル販売員）は、IT未経験ながらエンジニアへの転職を決意しました。彼が選んだのは、充実した研修制度を持つ自社開発企業でした。
転職前の状況
- IT知識はゼロ。プログラミングは未経験。
- 販売職として働いていたが、将来のキャリアに不安を感じていた。
転職活動のポイント
- オンラインスクールで基礎学習（約3ヶ月）
- 転職エージェントを活用し、企業の内部情報を収集
- 未経験者向けの自社開発企業を選定
転職後の環境
- 充実した3ヶ月の研修を受け、基礎スキルを習得。
- Web開発のプロジェクトに配属され、先輩のサポートのもと成長。
- 残業は月10時間以下、ワークライフバランスも確保。
ホワイト企業への転職を成功させるために
- 学習習慣をつける：独学＋スクールの活用を徹底することが重要です。基礎的なプログラミングスキルを身につけるためには、オンラインスクールや書籍を活用し、実際にコードを書きながら学ぶことが効果的です。また、GitHubなどを活用して自身のポートフォリオを作成することで、未経験でも企業にアピールできます。
- エージェントを利用する：IT転職エージェント20選まとめ で紹介されている転職エージェントを活用するのがおすすめです。エージェントを利用することで、非公開求人へのアクセスや、企業の内部情報を事前に知ることができるため、転職成功の確率が大幅に向上します。また、キャリアカウンセラーと面談を行うことで、自分に合った企業を見つけやすくなります。
- 企業の研修制度をしっかり確認する：入社後のスキルアップを支援してくれる企業を選ぶことが大切です。具体的には、研修期間がしっかり確保されているか、OJTの内容が明確に示されているか、資格取得の補助制度があるかなどを事前に確認しましょう。企業の公式サイトや口コミサイトをチェックするだけでなく、面接時に直接質問することも効果的です。
- ワークライフバランスを意識する：ブラック企業を避けるためには、求人票に記載されている残業時間や福利厚生をしっかりと確認することが必要です。特に「みなし残業」や「裁量労働制」の記載がある場合は、実際の労働時間が長くなる可能性があるため注意が必要です。可能であれば、実際に働いている社員の口コミを調べたり、会社の雰囲気を知るためにカジュアル面談を活用するのも良い方法です。
- 継続的なスキルアップを心がける：IT業界は技術の移り変わりが激しいため、一度転職が成功した後も学習を続けることが大切です。特にクラウド技術やセキュリティ分野の知識は今後ますます需要が高まるため、AWS認定資格や情報処理安全確保支援士などの資格取得を目指すのも良いでしょう。
まとめ：賢く転職して、ITエンジニアとしての未来を切り開こう！
転職の成功は情報戦！
ITエンジニアとしての転職成功には、単なる応募ではなく 情報収集と準備が不可欠 です。転職エージェントや口コミサイトを活用し、企業の実態を把握することが大切です。また、自己学習や資格取得によるスキルの向上が、ホワイト企業への転職を成功させる鍵となります。
自分に合ったキャリアパスを選ぶ
「未経験OK」のIT企業にはさまざまなタイプがあり、キャリアの方向性によって適した企業も異なります。自社開発企業、受託開発企業、SES企業 など、それぞれの特徴を理解し、自分に合ったキャリアを選ぶことが重要です。特に、長期的なキャリアアップを目指すなら、教育制度が整った企業を選ぶべきです。
転職はゴールではなくスタート
新しい職場に入った後も、継続的なスキルアップが求められます。IT業界は変化が激しく、学び続ける姿勢がなければ成長が難しい環境です。実務経験を積みながら、新しい技術を学び続けることがキャリア成功のカギ となります。
次のステップへ！
ここまで読んで、「転職したい！」という気持ちが高まったのではないでしょうか？ しかし、行動しなければ何も変わりません。まずは 転職エージェントに登録し、情報収集から始めましょう！
➡ IT転職エージェント20選まとめ を活用し、理想のキャリアを実現しましょう！
