休職中に考え始めたフリーランスという選択肢
仕事が忙しくてプライベートがおざなりになっていませんか。休職というタイミングは、意外と自分のキャリアを見直す絶好のチャンスです。
特に、ITエンジニアとして10年近く働くと、「次はもっと自由な働き方をしたい」とか、「自分のスキルを活かして収入アップを狙いたい」など、色々な思いが湧いてくるのではないでしょうか。
ここで注目され始めているのがフリーランスという選択肢です。企業に縛られない働き方というのは憧れでもありますが、同時に収入の不安もつきまといます。クラウドソーシング（オンライン上で仕事を受発注する仕組み）やSES（システムエンジニアリングサービス）など、いくつかの形式があるため、どれが自分に合うのか判断するのは難しいですよね。
フリーランス移行のハードルと魅力
フリーランスは、会社員時代に当たり前だった社会保険や福利厚生のサポートが薄くなるので、手続き面で「全部セルフサービスか…」という不安もあるかもしれません。一方で、案件の選択肢が広がり、スケジュールも調整しやすくなります。
例えば、スケーラビリティ（拡張性）が求められるクラウド環境での開発経験があれば、リモート案件を複数掛け持ちして収入を増やすことも夢ではありません。IT業界は人材不足が続いている分、レバレッジ（てこの原理を応用して効率を高めること）を効かせて単価を上げるチャンスが常にあるのも事実です。
ただし、休職中ならではの余裕や自由な時間に反して、心のモチベーションが下がってしまうケースも。ここをうまく活かすかどうかで、転職やフリーランス移行の成否が大きく変わってくるのが難しいところですね。
結論｜「休職→フリーランス」はアリ？メリット・デメリットを徹底解説
メリット：自由度と収益アップの可能性
「休職からそのまま退職するのはもったいない」という声をよく耳にしますが、フリーランスという選択肢なら、“会社員の働き方”とはまったく違う自由を手に入れられます。
- プロジェクト選択の自由：自分の興味や得意分野を活かせます。
- スケジュール管理：通勤ラッシュとはさよなら。家族や趣味の時間を増やせる可能性もあります。
- 収益アップ：企業からの直接契約が取れれば、仲介コストが減り単価アップが望めます。
ただし、自由な分だけ自分で案件を獲得しなければならないので、営業力も求められます。「顧客折衝」（クライアントと要件や契約条件などを調整すること）やプロモーションに自信がある方は、特に大きなチャンスと言えます。
デメリット：収入の波と自己管理の難しさ
一方で、フリーランスになると収入が安定しにくいのが難点です。
- 収入の変動：案件が途切れれば一気に無収入です。
- 自己管理：健康管理から書類作業まで、何もかもが自己責任になります。
- 社会保障の不安：会社員のような厚生年金や健康保険などの手厚い制度を利用しにくくなります。
このあたりをきちんとクリアするために、転職エージェントなどの情報源を利用するのも一つの手段です。
（※リンク例：詳しく知りたい方は転職エージェントまとめ記事も参考にしてみてください）
総合評価：やる価値は大いにアリ
結論として、「休職→フリーランス」はアリだと言えます。
ITスキルがある方なら、案件獲得のハードルはそれほど高くありません。自分のキャリアアップを狙いながら、家族との時間や新たな技術習得にチャレンジできるのも魅力です。
ただし、先ほど触れたデメリットをしっかり理解し、準備を怠らないことが成功の鍵になります。
理由
休職がキャリアを見直す絶好のタイミング
休職と聞くと「ネガティブなイメージ」を持つ方もいるかもしれませんが、実は自分のキャリアを再考するには最高の機会です。
現場を離れることで、**「自分がやりたい開発分野は何か？」や、「これからのIT業界のトレンドにどう乗るか？」**を落ち着いて整理できます。特に、**DX（デジタルトランスフォーメーション）**が進む昨今、テクノロジーの進化スピードは非常に速いです。追い風のあるうちに自分をブラッシュアップするのは大きなアドバンテージになります。
組織から離れることでわかる自分の強み
チームの歯車として働いていると、自分の強みや役割がなかなか見えにくいですよね。
休職して客観的に振り返ることで、「自分が得意としている領域」（例：クラウドインフラ構築、IoT開発など）が明確になります。強みがはっきりすると、今後フリーランスとして活動する際のポートフォリオ（スキルや実績をまとめたもの）にも説得力が出ます。
逆に「ここが弱い」という部分も見えてくるため、効率的に勉強を進めやすくなる点もポイントです。
市場価値の高まりとフリーランスの好相性
IT業界では、スキルのあるエンジニアがまだまだ足りていない状況です。**「新技術にキャッチアップできるなら、いつでもウェルカム！」**という企業は意外と多いです。
こうした中で、時間を使ってスキルを磨いたエンジニアほど、市場価値は自然と高まります。すると、フリーランスとして案件を探す時に、より高単価の案件を獲得しやすくなるのです。
ここであわせて、転職エージェントも利用すれば、企業との直接契約や常駐案件を紹介してもらえる可能性が広がります。
（※リンク例：詳しく知りたい方は転職エージェントまとめ記事も参考にしてみてください）
具体例
フリーランス案件獲得の実際
- エージェント利用：IT専門エージェントからの紹介は、案件数が豊富でマッチングの精度も高めです。手数料はかかりますが、営業が苦手な方でも安心してスタートできます。
- 直接営業：自ら企業にアプローチし、Webアプリケーション開発やインフラ構築などの得意分野をアピールする手法です。案件成立時の報酬は高めですが、商談や書類作成など事務作業が増えるので注意が必要です。
- クラウドソーシング：リモート対応のプロジェクトが多く、フルタイム勤務しなくてもスキルに合わせて案件を組み合わせられます。最初は単価が低めでも、評価を積み重ねていくと高単価案件にシフトできる可能性があります。
収入シミュレーションとモチベーション維持
- 収入シミュレーション：会社員時代の月収やベースアップ（定期昇給）を想定して計算してみましょう。フリーランス初期は波があるため、３〜６カ月分程度の生活費を用意しておくと安心です。
- モチベーション維持：自由な働き方だからこそ、自己管理が甘くなると成果が出にくいです。逆に、スクラム開発（チームで短期間に集中開発を行う手法）を取り入れるなど、自分自身に定期的なタスクを設定すると効率的に動けます。
リアルな体験談：先輩フリーランスの声
先輩エンジニアのなかには、「週3常駐＋週2リモート案件」という働き方で収入アップを実現している人もいます。専門スキルを必要としていた会社とマッチングし、常駐しながらもリモート案件を掛け持ちするスタイルです。
また、転職エージェントと二人三脚で活動し、フリーランス案件の確保と、もしもの時の転職先も視野に入れておくことで精神的な安定を保っている方もいます。
まとめ（結論）
「休職→フリーランス」は挑戦する価値が高い
ここまで紹介してきたメリットや具体例を踏まえると、ITエンジニアとして**「休職→フリーランス」に踏み切るのは大いにアリだと言えます。
会社員時代とはまったく違う働き方ですが、自由度や収益アップなど得られるメリットは多く、「自分の強みを最大化」しやすい環境が整っています。
迷ったら専門家・エージェントを活用しよう
- リスク管理と収益アップ
休職中の不安を解消するためにも、専門家やエージェントの力を借りて情報収集するのがおすすめです。書類作成や企業とのマッチングなど、ひとりで抱え込みがちな部分をサポートしてもらえます。 - 長期的なキャリアビジョン
フリーランスとして独立してみたけれど、やっぱり転職したい…と感じることもあるでしょう。そんなときも転職エージェントが視野に入っていれば、方向転換しやすいです。
（※リンク例：詳しく知りたい方は転職エージェントまとめ記事をご参考ください）
