転職には、様々な理由があります。
転職先で年収が上がることを期待する方が多いと思われますが、時には現在よりも低い年収で転職することが必要になることもあります。
今回は、転職で年収が下がってもよいパターンと悪いパターンについて考えてみたいと思います。
まず、私の簡単な転職歴を紹介します。
- 現在、外資系IT企業に勤めている社会人7年目
- 過去に2度の転職を経験
- 新卒2年目の時に適用障害と診断され6か月間の休職経験あり
- 現在は外資系コンサル企業のITコンサルタント（勤続4年目）
年収が下がってもよいパターン
キャリアアップが見込める場合
転職で年収が下がってもよい場合の一つは、キャリアアップが見込める場合です。
例えば、現在の仕事がやりがいがなく、スキルアップの機会が限られている場合、新しい職場でキャリアアップが見込める場合は、将来的な収入アップに繋がる可能性が高くなります。転職することで、スキルアップの機会や経験を得ることができ、長期的に見れば年収アップに繋がる可能性があります。
ワークライフバランスが改善される場合
もう一つの例として、現在の職場で過剰な残業やストレスが原因で、ワークライフバランスが悪い場合が挙げられます。
転職で年収が下がるかもしれませんが、ワークライフバランスが改善される場合は、心身ともに健康に過ごすことができるようになり、長期的に見ると幸福度が向上することが期待できます。
希望する職種に転職できる場合
現在の仕事が自分に合っていない場合、自分が本当にやりたいことに向けて転職することもあります。
例えば、現在は人事部で働いているが、実はもっとクリエイティブな仕事がしたいと思っている場合など、希望する職種に転職できる場合は、将来的に自分の能力を最大限に発揮できるため、年収アップに繋がる可能性があります。
年収が下がってもよくないパターン
経済的な理由で転職する場合
経済的な理由で転職する場合、年収が下がることは避けられないかもしれません。
しかし、収入が減ってしまうことで生活が苦しくなったり、借金を抱えることになってしまう場合は、転職したことが逆に自分の生活を悪化させることになります。
経験やスキルが活かせない職場に転職する場合
転職する際には、自分の経験やスキルが活かせる職場を選ぶことが大切です。
自分に合わない職場に転職してしまうと、自分の経験やスキルを活かすことができず、長期的に見ると収入アップに繋がらない場合があります。
自分自身のキャリアプランに合わない場合
自分自身のキャリアプランに合わない職場に転職してしまうと、将来的に自分自身の目標に合わなくなってしまうことがあります。
例えば、自分が将来的に独立して起業したいと思っている場合、その目標に繋がるような経験やスキルを身につけられる職場に転職することが必要です。
自分自身のキャリアプランと合わない職場に転職すると、将来的に自分の目標を達成することができなくなってしまう場合があります。
まとめ
以上のように、転職で年収が下がってもよい場合と悪い場合があります。
転職をする際には、将来的な自分自身のキャリアプランや目標を見据えて、自分に合った職場を選ぶことが大切です。
また、転職先で自分自身のスキルや経験を活かし、将来的に収入アップに繋がるような職場に転職することが必要です。
すでに内定をもらっており、それが年収が下がってもよくないパターンの場合、転職をする前に今一度将来のことを考えてみてください。
早く転職したからと言って、必ず状況が好転するとは限りません。内定がゴールだとは思わず、周りの人に相談し正しいと思われる道を選択してください。
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