こんにちは。今回は転職エージェントとの面談の際に避けるべき服装のポイントを解説していきます！
さっそくですが、次のようなお悩みを持たれている方はいらっしゃいますでしょうか？
- 転職エージェントとの面談日程の調整が完了した
- そして、エージェントに伝えるべき内容も整理できた
- 日程の調整が完了し、明日はいよいよ面談だ！
- 明日、転職エージェントとの面談になるが、転職関係だからやはりスーツの方がいいのか、それともオフィスカジュアルな服装でも問題ないのかわからない
- 転職エージェントとの面談はとても重要だとネット上に書いてあったため、服装で失敗したくない。
このように感じておられる方に向けて、今回は転職エージェントとの面談の際に避けるべき服装のポイントを解説していきます！
※ちなみに私は過去に2度転職活動を行なっておりますが、初めての転職活動ではあまり服装を意識しておりませんでした（Tシャツにジーンズ）それも影響して、自分が納得できる求人がほとんど紹介されず、その転職エージェントを利用しなくなってしまいました・・・(^^;
私の転職歴は次のとおりです。
- 過去2度の転職を経験
- 計7社の転職エージェントを利用
- 1回目の転職ではスキルアップを実現（その後、３年働き大手外資系に転職）
- 2回目の転職では250万程度の大幅な年収アップを実現
〜ここから本題〜
転職エージェントに登録後、まず初めに転職エージェントとの面談が行われると思います。
私の経験上、面談時に注意しなければいけないポイントが2つございます。
・伝えるべき内容
・服装
伝えるべき内容に関しては過去の記事で具体的に解説しておりますので、そちらも合わせてご覧ください。
転職エージェントとの面談は戦略的に！【本音だけではその後の転職活動に悪影響あり】
そして、この時点で服装を気にされていると言うことは、これを読んでいるあなたはとても転職リテラシーが高いと言えます！
その理由はこのあとで説明しますので、是非最後までお読みくださいませ(^ ^)
- 転職エージェントとの面談において、避けるべき服装のポイント
- 転職エージェントが面談時に見ているポイント
本記事を読み、行動することで得られるメリット
- 転職エージェントから、その後の転職活動を強力にサポートいただける
行動しない場合のデメリット
- 転職活動をあまりサポートしてくれない可能性が高くなる
転職エージェントとの面談で気をつけるべき服装のポイント
以前の記事でも触れましたが、転職エージェントは基本的に無料で登録・利用できます。
そして、転職エージェントは利用者が企業から内定をもらったときに、企業から仲介手数料としてお金をもらいます。
つまり、転職エージェントが面談の際に見ているポイントはこの人は内定が取れるかどうかです。
ここが転職活動を進める上で最重要のポイントになりますので、もう一度！
転職エージェントが面談の際に見ているポイントはこの人は内定が取れるかどうかです。
※まだ転職エージェントに登録されていない方はこちらをご参考に、まずは使いやすそうな転職エージェントに登録してみてください。
【迷ったらこれでOK！】おすすめのIT転職エージェント7選【経験年数別に解説】
転職活動における具体的な影響としては、次の2点です。
- 内定が取れそう➡️積極的に転職活動をサポートしよう！
- 内定が取れなさそう➡️最低限のサポートで頑張ってもらい、内定が取れそうな人に注力する
そして、転職エージェントとの面談の際に避けるべき服装は次の2点になります。
- 清潔感がない服装(汚れが目立つ服を着ている)
- オフィスカジュアルよりもラフな格好(Tシャツにジーンズなど)
理由と具体的な根拠
ここからは私の実体験を含めて、より深掘りしていきます！
清潔感がない服装(汚れが目立つ服を着ている)
基本的な平日の仕事終わりに面談される方が多いと思いますので、オフィスワークの人は普段の服装で問題ないかと思います。
そのため、あまりに汚れが目立ってないかどうかだけ確認いただければOKです！
このまま面接に行けと言われて行ける格好が好ましいですが、転職エージェントとの面談ではそこまで堅すぎる必要もございません。
ただし、何度も言っておりますが、転職エージェントは内定が出やすそうな人に対してより手厚いサポートをします。
そのため、迷うようであれば堅めの服装で行くことをおすすめします！
オフィスカジュアルよりもラフな格好(Tシャツにジーンズなど)
特に説明は不要かと思いますが、Tシャツにジーンズで面談に来た場合、転職エージェントはこの人は企業との面接でもこんな服装で行くの？と不安にさせてしまう可能性がございます。
そのため、最低限のオフィスカジュアルは守りましょう。私の例ですと夏であればポロシャツにチノパン、冬であればシャツにジャケット+チノパンの服装で面談に行っておりました。
まとめ
転職エージェントも人間です。面談では収益が得られるかどうか(内定が出やすそうか)をシビアに見ております。
そして、面談の場では履歴書・職務経歴書以外の本気度、人柄、常識など書類では分からないところをを見ております。
転職に前向きであるのに、服装で減点されるのはとてももったいないことですので、この記事をお読みいただいている方は必ず面談の前にご自身の服装を確認してください！
そして、有意義な転職活動を送れるよう、私の経験を今後も発信していきますので、そちらもわかったら参考になさってください！
それでは、また次の記事でお会いしましょう〜！
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