世の中の風潮としては転職がかなり一般的になってきたと思います。
実際に私も既に3社で勤務しており、転職によるステップアップや新たな挑戦など転職にはポジティブなことが多いと感じております。
ご存知の方も多いかと思いますが、転職の目的によって転職エージェントを使い分ける必要がございます！
例えば、
1回目の転職で未経験の分野に飛び込みたい！といった場合におすすめできる転職エージェントはDODAやリクナビになります。
今回の記事では、
転職が2回目以上であり、ステップアップおよび年収アップを目的とした場合の転職エージェントをご紹介させていただきます。
『ビズリーチ』について、より詳しく知りたい方は↓の記事をご覧ください。
結論：２回目以降の転職はビズリーチ一択！！
タイトルにもあります通り２回目の転職はビズリーチしか利用しておりません。（私はビズリーチのみで年収３００万アップを実現しました。）
１回目の転職の際に利用した転職エージェントは↓になりますので、もしご興味がございましたらご覧ください。
https://tenshoku-nikki.com/400to700/
1回目と２回目の転職状況の違い
１回目と２回目の主な転職活動の違いはになります。
１回目の特徴
- 具体的な転職活動がイメージできない
- 自分の市場価値が分からない
それに対して、
２回目以降の転職活動の特徴
- 転職活動のやり方は心得ている
- 自分の市場価値を理解している（現実的な希望年収など）
になります。
その中でも特に重要な点が、自分の市場価値を理解していることになります。
自分の市場価値を理解しているということは、
- 条件を絞った上で企業に応募できる（条件に合致しない企業には応募しない）
結論から申しますと、
dodaやリクルートエージェントのような転職エージェントは利用者の希望に近い形でオススメの企業を紹介していただくことは可能ですが、裏を返せばご自身で本当に思い描いている企業は少ない傾向にあります。
そのため、どうしても希望に沿っていない企業にも応募し、選考を進めなくてはなりません。（もしご自身の希望する条件が広い場合はdodaやリクルートエージェントの方がオススメです）
私の考えとして、既に希望が決まっている場合は、選考に進むだけご自身と応募先の企業の時間の無駄になる可能性が高いです。
そのことを踏まえて
『ビズリーチ』について、より詳しく知りたい方は↓の記事をご覧ください。
なぜビズリーチがおすすめであるか
私のおすすめポイントは３つございます。
- 紹介される求人には予めサイトに登録してある希望条件に沿った企業が多い
- 企業ごとに担当者が異なるため、選考がスムーズに実施される傾向がある
- 私感ですがとにかく優良企業が多い
１．紹介される求人には予めサイトに登録してある希望条件に沿った企業が多い
dodaやその他の転職エージェントに比べると紹介される求人数は圧倒的に少ないです。（2,30%程度）
ただし、紹介される求人は希望を満たしている企業しかありませんので、私の場合、紹介のあった企業はほぼ選考に進みました。
- 転職先の希望が明確である場合、時間を労力を節約するために転職エージェントはビズリーチのみを利用しよう
２．企業ごとに担当者が異なるため、選考がスムーズに実施される傾向がある
求人を紹介してくださる担当の方は専属でスカウティングをやられている方が多いです。
dodaなどのエージェントの場合
- 紹介可能な企業の中から希望条件に近い企業を数多く提案する
ビズリーチの場合
- 利用者の希望条件と企業が求めている人材がマッチした場合のみ求人を紹介する
ということは・・・
ユーザーの希望に沿った求人を高い確率で紹介できるエージェントサービスはビズリーチの方ということになります。
３．とにかく優良企業が多い
おすすめポイント1,2と嗜好が変わりますが、大手企業の求人はビズリーチの方が多くございます。
dodaやリクルートエージェントでも大手企業の求人を取り扱ってはいますが、実際に転職エージェント判断によりスキル不足と判断されたら選考にすら進めさせてもらえず、その代わり簡単に受かるであろう中小企業の選考をさせる傾向があります。
（中小企業がダメとかdodaがダメとかでは一切ございません。あくまでも希望通りの求人があるかどうかです。）
きちんと将来を見据え条件を設定しさえすれば、ビズリーチから優良企業を必ず紹介していただけますので、
ご自身に必要なスキルや経験をしっかりと溜めて、よりよい社会人ライフを送っていただければ幸いです！
『ビズリーチ』について、より詳しく知りたい方は↓の記事をご覧ください。
それでは！
